梁建

梁建

教授、博士生导师

管理高研院副院长

+86-21-65981512

jianliang@tongji.edu.cn

研究领域:员工主动性行为;领导行为;组织中的社会交换关系;企业伦理等

 

  • 2002 – 2007, 香港科技大学 组织行为学与人力资源管理  博士
  • 1997 – 2000, 浙江大学 应用心理学  硕士
  • 1993 – 1997, 河北师范大学 心理学  本科
  • 中国管理国际研究会理事、中国大陆区代表,美国管理学会人力资源专业委员会中国区联络人。
  • Management and Organization Review编委成员
  • 《管理学季刊》编委、领域编辑。
  • 美国管理学会(AOM)具有国际意义的最佳论文奖(2013)
  • 《心理学报》年度优秀论文奖(2015)
  • 教育部高等学校科学研究优秀成果奖(2015),
  • Emerald优秀论文引用奖(2015),
  • 国家自然科学基金项目后评估获得“特优”(2016),
  • Management and Organization Review最佳评审专家(2017),
  • 第七届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖(2018)。