我院一篇案例入选2022第十三届“全国百篇优秀管理案例(微案例)”

        我院魏峰教授等开发的《薪酬内卷引燃离职危机：初创企业KY公司如何破解“留人难”？》成功入选第十三届“全国百篇优秀管理案例（微案例）”。

        第十三届“全国百篇优秀管理案例”评选由中国管理案例共享中心主办，得到全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的指导。本届评选于2022年3月21日启动，新增了“知识产权”和“旅游管理”两类投稿，对企业授权书更加严格审查，企业公章与负责人签字缺一不可，并增加了案例的“思政元素”，共收到来自全国176所院校的1395篇投稿。通过专家评审，最终确定29所院校的40篇案例入选第十三届“全国百篇优秀管理案例（微案例）”。

        我院案例中心积极搭建企业与学院合作桥梁，为案例开发提供发展平台，促进师生深入企业开展理论与实践相结合的原创案例研究，基于中国管理创新实践产出优秀案例。积极举办教学案例、研究型案例讲座，深受广大师生欢迎。