同济大学经济与管理学院EMBA中心因发展需要，现面向校内外招聘工作人员五名。具体如下：
一、岗位：中心副主任1名
1、岗位职责：
（1）协助中心主任开展项目的运营和管理，落实学院EMBA项目发展战略和规划；
（2）负责开拓招生渠道，整合渠道资源，完成每季的招生指标；
（3）策划并实施市场推广活动，提升品牌形象，推动项目创新发展；
（4）协助中心主任完成项目以及学院相关评估和认证工作；
（5）建立和维护中心与校内外利益关联方的良好公共关系；
（6）协助中心主任完成EMBA项目的日常运营和管理工作；
（7）做好学院和中心安排的其他的工作。
2、任职要求：
（1）具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；
（2）年龄35周岁以上，五年以上相关行业管理经验；
（3）硕士及以上学位，优秀的中英文表达能力及出色的沟通协调能力，具有海外经历者优先；
（4）具有良好的整体项目策划和运作能力，管理经验和客户资源丰富，能独立完成意向合作项目的发掘和项目洽谈；
（5）出色的项目运营经验和团队管理经验；
二、岗位：招生管理岗1名
1、岗位职责：
（1）深入了解同济EMBA教育理念与特色，结合市场环境，与招生团队一道，制定有针对性的招生政策与实施方案；
（2）基于信息化、规范化的要求，进行从申请、联络、预约面试、学历认证、录取、入学的招生全过程管理；
（3）拓展生源渠道，创新揽生举措，开发商业客户及开展第三方合作，持续提高生源质量；
（4）协调中心各项目招生工作，统筹招生宣讲、咨询服务、面试安排、数据库与信息系统管理；
（5）基于招生工作的政策性要求，与研究生院等利益相关方保持密切沟通，确保信息通畅，支持有力；
（6）负责学籍管理
（7）其它交办的工作
2、任职要求：
（1）具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，踏实肯干，纪律性强，热爱教育事业；
（2）本科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉招生工作，具有商学院工作经验者优先；
（3）热情耐心，认真细致，有责任感，具有良好的服务意识、团队精神与职业素养；
（4）良好的中英文书面及口头表达能力及沟通协调能力；
三、岗位：市场管理岗1名
1、岗位职责：
（1）线上与线下结合，营销与传播并重，全面推进中心招生推广，配合学生/校友活动宣传；
（2）协同同事开发、协调外部资源，做好客户数据管理；
（3）支持各类活动的组织策划和管理工作以及媒体关系维护、宣传品制作等日常事务。
(4) 协助招生工作；
（5）以结果为导向，结合中心各利益相关方期望，合理使用预算，提高营销效度；
（6）负责活动组织、媒体关系维护、宣传品制作等日常事务。
2、任职要求：
（1）具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；
（2）本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具有MBA、EMBA教育背景或管理类、经济类专业优先；
（3）流利的中英文书面、口头表达能力，计算机操作熟练
（4）熟悉各类型市场活动的策划及操作模式，并能够独立完成活动的全流程管理和组织工作
（5）具备团队合作及敬业精神，具备良好的策划能力，执行能力与控制能力
四、岗位：校友活动管理岗1名
1、岗位职责：
（1）维护EMBA中心与学生、校友、校友企业的关系，建立校友数据库，并分析、跟踪校友动态与发展；
（2）学生与校友活动的策划及执行，如学生交流分享会、企业参访、俱乐部活动等、大型年会与论坛、校友捐赠等；
（3）跟踪、学习国内外相关院校EMBA校友工作的发展，并给出本校EMBA校友工作建议；
（4）协助本部门开展其他相关工作和活动
2、任职要求：
（1）具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；
（2）大学本科及以上学历；
（3）二年以上工作经验，有教育相关工作、学生工作经验者优先；
（4）良好的活动策划与执行能力，良好的沟通交流能力和团队合作能力；
（5）具有较强的中文功底，良好的英语能力，计算机操作熟练，熟悉Photoshop等图形设计编辑软件尤佳。
五、岗位：国际教务管理岗1名
1、岗位职责：
（1）结合规范化、信息化的工作要求，与教务团队一道，健全和完善教学事务各项规范、流程与准则；
（2）与教务团队一道，协调中心各国际项目日常教学运行，维持正常教学轶序；
（3）负责与项目国际认证、国内认证等利益相关方协调联络，负责资料、信息的收集、报告；
（4）负责组织项目海外学期，与国际国内各利益相关方密切联系，确保海外学期得以顺利开展；
（5）与国际合作机构、国外授课教授等利益相关方密切联络与沟通，确保各项教学管理要求得以贯彻落实。
2、任职要求：
（1）具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，热爱教育事业；
（2）本科及以上学历，硕士优先；
（3）三年以上相关工作经验，熟悉教务工作，具有商学院工作经验者优先；
（4）热情耐心，认真细致，有责任感，具有良好的服务意识、团队精神与职业素养；
（5）优秀的中英文书面及口头表达能力及出色的沟通协调能力，有海外留学背景者优先；
（6）具有国际化视野、执行力强，善于自我激励，追求卓越。
六、 应聘程序
1、有意者请将本人应聘材料发送到tjsemhr@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，截止日期2014年10月15日。
2、经初审通过者，由学院招聘领导小组面试。
3、通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。
注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。
同济大学经济与管理学院
