同济大学建筑设计公司总裁高级研修班招生简章(第五期)
发布时间:07-26-10

【金融危机下管理如何转型】

金融危机背景下,对企业来说最大的挑战不是市场萧条,而是不知要采取哪些应对策略。业务量增加不代表企业真正成长,管理制度的成熟和管控水平的提升才能为企业做大做强提供担保。企业迫切需要管理转型,只有积极面对困难,努力克服问题的企业才能获得新生。

【市场竞争激烈如何主动营销】

树立主动营销意识,建立营销团队,迎接寒冬的挑战。摒弃以往酒香不怕巷子深的陈旧观念,主动出击占领二三线城市市场。

【建立客户导向的服务观念】

建筑设计行业也属于服务行业范畴,应遵循服务行业的发展规律。市场第一、设计第二,建立客户导向的服务观念。

  

课程模块:


战略管理

金融危机下公司的战略选择、评价及实施

市场战略、人力资源战略、品牌战略的管理与控制

公司管理转型

建筑设计行业的现状与挑战

建筑设计公司管理转型面临的七个问题

人力资源管理

如何将公司战略转化为人力资源的规划。

员工职业发展通道的设计,建立绩效管理体系

全面薪酬福利体系:动态的薪酬体系,灵活的福利体系

适应建筑设计企业发展的企业文化

设计前期咨询

厘清业主的真正需求,保证方案最贴近业主要求

懂得与政府或开发商打交道的方法,进行有效的说服和沟通

市场营销团队的组成和职责,如何与建筑设计师有效配合

市场营销

建筑设计企业主动营销的需求和方法

建筑设计公司市场营销体系的建立与规划

建筑设计企业经营和市场工作流程及团队建设

项目管理

设计过程的项目管理的体系与方法

项目的成本控制、质量管理、时间管理、客户沟通、风险管理

从管理和设计两个方面进行项目管理

非财务人员的财务管理

财务报表的阅读,了解财务基本观念和概念

如何根据财务报表进行财务分析

公司内部财务控制

商务谈判      

面对强势谈判对手应具备的谈判策略和技巧

与大客户的谈判的要旨与利益清单分析

  商务谈判的八项基本准则       

领导艺术与执行力

从设计师成长为设计公司领导的能力要求

提高团队执行力的策略与技巧

企业家讲座   

公司变革时期对领导的挑战

外资建筑设计公司对中国公司的管理借鉴

 

师资介绍:


陈海潮  原阿特金斯上海公司总经理

    北京零点咨询集团首席信息官    

郑国辉  上海政法学院  教授

    同济大学经管学院  教授

祝波善  天强管理咨询有限公司 总经理

骆小东  阿特金斯 项目管理总监

    上海ADU管理咨询有限公司

    同济大学经管学院 教授

梁士毅  现代工程咨询有限公司 总经理

雷星晖  同济大学经管学院 教授

    UDG联创国际 董事长

单增亮  中建国际(深圳)设计顾问有限公司CEO

 

学 制:在职学习10个月,每月集中授课2天(周六、周日)。

学 费:RMB28000元,费用包括学费、讲义费、教学管理费、学习期间午餐费。

报名费:RMB 200

证 书:修完全部课程后,颁发《同济大学建筑设计公司总裁高级研修班结业证书》。

上课地点:同济大学经济与管理学院

联系人:陈老师、耿老师           咨询电话:021-65984558 13162255660

详见网站:edp.tongji.edu.cn       E-mail: tjedp@tongji.edu.cn

 

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