上海交通大学管理学博士。同济大学经济与管理学院教授、博士生导师。美国西北大学凯洛格商学院市场营销系访问学者。上海市浦江人才。研究领域为心理与行为决策、大数据营销。在Journal of Applied Psychology、Journal of Business Ethics、《管理科学学报》等国内外重要期刊发表论文数十篇。主持国家自然科学基金面上项目3项、教育部人文社科基金、教育部博士点基金、上海市哲学社会科学课题等省部级课题多项。曾获上海市优秀教学成果奖,上海市人民政府发展研究中心“面向未来30年的上海发展战略研究优秀成果奖”二等奖、中国市场营销国际学术年会(CMIC)优秀论文奖、营销科学与创新国际高峰论坛(MSI)优秀论文提名奖等奖项。
- 2017-至今 同济大学经济与管理学院 教授
- 2010-2017 同济大学经济与管理学院 副教授
- 2007-2010 同济大学经济与管理学院 讲师
主持研究项目
- 国家自然科学基金项目“消费者的AI-员工服务差异感知形成机制及其对AI服务采纳的影响:一项纵向研究” 2021 - 2024,项目主持人
- 国家自然科学基金项目“企业开放式创新社区中领先用户参与行为:生成机制和影响结果”2016-2019,项目主持人
- 国家自然科学基金项目“基于虚拟创新社区的产品开发中消费者群体创造力:测评、影响因素及激励策略研究”2011-2013,项目主持人
- 上海市人民政府发展研究中心“未来30年”发展战略研究课题“生活方式和价值观变化驱动上海城市创新发展研究”2014.6-2015.7,项目主持人
参与研究项目
- 国家重点研发计划“绿色宜居村镇技术创新”重点专项“村镇数字化科技信息服务综合示范” 2020.10 - 2022.12,核心参与人
部分出版物
- Huang, Z., & Wang, L. (2026). Dense Is Calorie‐Rich: The Effect of Visual Density in Food Packaging on Calorie Estimation. Psychology & Marketing, 43(4), 852-870.
- Zang, Z., Tian, S., Yang, Z., & Wang, L. (2026). Beyond Cleanliness: When Soil Signals Value in Produce Consumption. Psychology & Marketing.
- Huang, G. H., Wellman, N., Ashford, S. J., Lee, C., & Wang, L. (2017). Deviance and exit: The organizational costs of job insecurity and moral disengagement. Journal of Applied Psychology, 102(1), 26-42.
- Wang, L., Wei, F., & Zhang, X. A. (2020). Why does energy-saving behavior rise and fall? A study on consumer face consciousness in the Chinese context. Journal of Business Ethics, 160 (2): 499-513.
- Wang, L., Tong, C., & Yang, Z. (2023). Linking CIO–CMO communication and product innovation via virtual customer environment engagement: A moderated mediation study. British Journal of Management, 34(1), 259-279.
- Lakshman, C., Wang, L., Adhikari, A., & Cheng, G. (2022). Flexibility oriented HRM practices and innovation: evidence from China and India. The International Journal of Human Resource Management, 33(12), 2473-2502.
- Xilin Li, Christopher K. Hsee and Li Wang (2021). Uncivility awareness could save lives. Behavioral Science & Policy, 7 (1): 1-8.
- Li, X., Hsee, C. K., & Wang, L. (2021). People adapt more slowly to social income changes than to temporal income changes. Journal of Experimental Psychology: Applied, 27(1), 46.
- 王莉,陈韵,金曼慧,梁建 & 程国萍.(2024).虚拟创新社区中的参与激励与用户创业意愿.管理科学学报,27(10),1-16.
- 王莉, 夏萱 (2023). 品牌社区中用户创新行为缘何缺失,又因何兴起?——基于权力感视角的研究, 科研管理, 44(2): 176-183.
- 王莉, 李沁芳, 马云龙 (2019). 基于改进网络志方法的开放式创新社区中领先用户识别研究. 科研管理, 40 (10): 259-267.
- 王莉 (2019). 虚拟顾客参与平台的运行机制:理论与实证研究. 科研管理, 40 (7): 182-191.
海外经历
- 2013-2014 访问学者, 美国西北大学凯洛格商学院
专业服务
- 《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、Journal of Business Research (SSCI)、Psychology & Marketing (SSCI)、Social Indicators Research (SSCI) 等期刊审稿人
- 2018年上海市教学成果奖二等奖
- 2016年上海市人民政府发展研究中心“面向未来30年的上海发展战略研究优秀成果奖”二等奖

