根据《同济大学班主任工作管理和考核办法》，我院研总支于2018年1月11日召开研究生班主任工作述职会议。会议由研究生党总支书记周彬主持，研总支老师和各班主任出席会议。

周彬在会上肯定了各位班主任的班级管理工作，并对2017年度研究生工作进行了总结。她表示，本学年总支聚焦于“推进全员全方位全过程育人”，“学习贯彻落实十九大精神”，“新生训练营实现模块化教育”，“辅导员培训体系化专业化”四大模块，凝聚合力，构建体系，周密设计，扎实推进，不断加强学生管理和队伍建设，各项工作取得实质性进展。

在座的各位班主任分享了本学年各班的班级管理工作，就各班的专业特点和组成特点，畅谈“管理经”，分享了班级管理的思路和心得。苏涛永老师强调要“选好班委，开好班会”，充分发挥班委的引领作用和班会的平台优势。张丽华老师表示要充分信任和依靠班干部，搭建好学生和老师中间的这根“桥梁”。MBA班主任汤娴和MF班主任王瑾两位老师分享了专业学位班级管理的重点和难点，表示管理过程中要注重专业平台的搭建，为班级同学提供更有针对性的服务。韩朝、唐杰、曹冬平三位老师表示，班主任要多多参与学生活动，通过这种互动，真正发现学生所思所想所需。陈海云老师从班级管理过程中的一些典型案例出发，分享了“学生与导师”关系管理的重要性；陆薇老师分享了多年担任班主任的内心感受，她认为，身为班主任，要“有意愿、有能力”，并在平时的工作中注重积累，不断提升工作能力。林旻老师从多年的学生工作经历出发，强调了关注弱势学生和洞察学生情感需求的重要性，“作为班主任，我们的嗅觉和视觉都要更敏感，了解每一位学生的个性化差异和需求”。

周彬做总结发言，提出了接下来的工作重点。寒假即将开启，要求各班尽快落实寒假学生去向以及安全工作，并关注学生和导师之间的“矛盾”问题，同时加快建立健全相应的行政机制，将其纳入日常的常态化管理。

（稿件提供：研究生党总支）