2018年3月21日，我院党委书记金福安、管理科学与工程系刘光富教授、EDP中心主任龚烜等一行数人赴云南省人力资源和社会保障厅回访。云南省人社厅就业局、厅办公室、职业能力建设处、人才服务中心、规划财务处、公务员局培训教育处等相关领导出席了回访交流会议。

会议就如何贯彻落实《云南省人民政府与同济大学战略合作协议》、《云南省人社厅与同济大学人力资源合作备忘录》，如何深化云南省人社厅与我院培训项目合作展开对话并交换意见。

会议由云南省就业局局长宣程主持，他详细介绍了云南省以及省人社厅的具体状况，指出云南目前在“一带一路”倡议的背景下展现出了巨大的发展潜力，而发展性人力资源匮乏的问题一定程度上阻碍了云南经济的快速发展，因此提高人力资质量和数量成为云南省发展中亟待解决的难题。同时，云南省在培育和孵化创新创业园区和企业中也存在动力不足和持久力不够的问题。基于现状，宣局长希望同济大学的专家学者能多到云南来指导发展、给出建议，培训更多优秀的云南建设者。

金福安介绍了学校和学院的整体情况，并就人社厅关心的创新创业方面重点介绍了学院在这一方面的工作成果：“经管学院近期成立了同济大学创新创业创投研究中心、同济大学建筑产业创新发展研究院、设施管理研究院等，目的就是通过实践总结经验，并升华成理论，再用理论去指导实践，为国家、为行业、为企业培训更多的实践者。EDP中心后续开设的云南培训班级也将在授课过程中加入更多的云南特色，让培训课程更具有针对性、指导性和实践性。”

刘光富介绍了他在丽江挂职、任昆明市政府参事及负责同济大学对云南招生工作的期间，参与的校地合作项目的情况，并就参与过程中了解到的情况和需求，对云南省人才培养和培训方向提出了具体建议。

龚烜在会上汇报了2017年度经管学院与云南省人社厅合作的培训项目。在过去的一年里，EDP中心承办了云南省人社厅共9期培训班，参加培训的云南省人社厅各部门领导干部和创业企业家等近600人，培训课程涵盖了创新创业、旅游发展、行政综合素质提升等多个方面。她还介绍了2018年学院培训新课程，课程设置突出了国家宏观战略与社会发展热点、云南省人社厅重点工作部署和同济经管学科建设三大主题。

云南省人社厅各相关部门领导介绍了本部门开设的培训班级的员的良好的反馈，并提出了今年培训合作希望开设的主题和课程。

会议最后确定了2018年培训合作主题将更加聚焦在创投问题上，结合我院学科背景与优势校友资源，针对云南省创新创业的需求，开设相应的系列课程来帮助云南企业开展生存性创业，解决自雇型就业问题。

会后，回访小组在云南省就业局领导的陪同下考察了培训学员单位—优创众创空间（云南省级众创空间），并与培训学员就创业企业在创业道路上的关心的问题进行了交流。（稿件提供：EDP 中心）