各单位：
2018年的从教30周年教职工资格登记工作开始，请各部门工会协助学院党委/总支做好此项工作，请教职工本人填写《个人申请表》，参考“同济大学教职工计算从教30年年限规定”做好审核，将本单位将符合条件的教职工信息汇总后，将纸质版《个人申请表》签名、盖章于6月30日前交校工会办公室，电子版《汇总表》请发tjgh@tongji.edu.cn。最终发证名单由人事处审核后确定。
人事处 工会
2018.6.11
同济大学教职工从教30年年限计算规定
1、“从教30年”证书申请范围：本校在编在职在岗教职工，往年已办理退休手续的不再补办。
2、从事教育工作年限，指在教育系统工作的年份，截止到今年8月31日，从事教育工作满30周年。凡9月1日以后从事教育工作的，顺延一年适用明年的“从教30年”资格。
3、在教育系统工作期间，曾经间断教育工作的，可将离开教育工作前后从事教育工作的时间累积计算。
4、从事教育工作年限计算方法：
（1）自参加教育工作的具体时间，到发证当年的8月31日，累计从事教育工作年限达到30年整；
（2）参加教育工作后，在职到各类学校进修深造，毕业后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可连续计算；
（3）参加教育工作后，脱产到各类全日制学校深造，毕业后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限不连续计算（即减去脱产学习年限）；
（4）参加教育工作后，辞职到各类全日制学校深造，毕业后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可分段累积计算（即深造前+深造后）；
（5）参加教育工作后，曾公派离开学校工作，后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可连续计算；
5、对于受过开除公职处分或刑事处分后重新工作的，其从事教育工作年限，按重新工作的时间开始计算。
6、其它特殊情况，具体沟通商议。
