一.岗位职责
1.协助系领导做好内部教学管理工作；
2.协助本系教师的考核、科研工作；
3.做好学术活动安排、来访专家接待和会议后勤工作；
4.系部日常办公用品、教学相关物料采购及管理，并做好系财务报销工作；
5.办公室其它日常工作。
二.任职要求
1.良好的中英文书面及口头表达能力，特别是文案撰写能力，出色的沟通协调能力；
2.本科及以上学历，有相关工作经历者优先；
3.熟练操作办公自动化相关软件；
4.工作认真负责、积极主动、责任心强；

5.沟通能力和协调能力强，有团队合作精神；

6.具有国际化视野、创新意识、执行力强，善于自我激励，追求卓越。

三.应聘程序
1.有意者请将本人应聘材料发送到tjsemhr@tongji.edu.cn，截止日期2018年8月10日；
2.经初审通过者，由学院招聘领导小组组织面试；
3.通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。

注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。