2018年第（16）次
时 间：2018年9月18日8:30、12:00、15:00
地 点：同济大厦A楼2228会议室
主持人：李垣
记录人：陆薇
出 席：李垣、金福安、陈松、陶建兰、施骞、阮青松、谢恩、程名望
列 席：赵海燕
会议事项：
一、关于教学工作
会议听取了阮青松同志关于本科生培养方案调整改革思路、导师鼓励学生出国问题等工作的汇报；讨论了《经济与管理学院超学制博士研究生助学金评定细则（讨论稿）》。
会议认为，本科生培养方案调整要围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，在对标国内外一流商学院的基础制订我院方案，要考虑内容有（1）加强对本科生全面素质培养的认识，重视人文素质和思维的训练；（2）要从向学校汇报的质量体系出发，扩宽专业基础课程的面，专业课比重不宜过多，加强课程体系的科学性，让学生有更多的选择性；（3）加大创新力度，在实践课程、新教学模式、线上线下课程融合、与学校其它专业的协同等方面进行尝试、突破；（4）落实班子成员听课制度，一线了解教师上课的情况及学生的真正诉求；（5）广泛组织大讨论，邀请专家、校友、雇主、教师代表、学生代表、专家等多方面参与到方案调整的制订，而且还要体现全员育人思想、与就业质量直接挂钩；（6）避免课程内容重叠、过时的问题，减少“水课”，引入新知识、保持同济经管自身特色；（7）质量控制方面，从课程设计、课程结构、课程内容、培养方式等4个方面入手，相关措施、方案要落地。
会议要求，分管领导、全院上下要对本科教学高度重视，并进行深入思考，2018年底之前完成本科生培养方案调整工作。
关于导师鼓励学生出国能否将导师相对应的工作量减少的问题，会议认为，导师个人工作量不能减少，但学院可对学生出国比例高的系给予奖励，奖励发放各系，由各系自行统筹安排。
会议认为，《经济与管理学院超学制博士研究生助学金评定细则（讨论稿）》的指导思想是以质量为导向、提升学生科研能力、关心学生成长；学生能否拿到助学金直接与导师自身科研能力挂钩，凡是发表国内外B类期刊以上或者国际A类期刊进入审稿阶段的均可考虑在内，并按照导师自身发表高水平论文的等级来划定资助等级；面向超过学制后两年内的博士研究生。
会议要求，会后进一步完善《经济与管理学院超学制博士研究生助学金评定细则（讨论稿）》。
二、关于认证工作
会议听取了陈松同志关于认证改进措施/计划/负责人、CAMEA认证资料准备与培训计划等工作的汇报。
会议决定，CAMEA认证现场访问初步定于11月10日左右，会后与教育部学位与研究生教育发展中心质量监测与专业学位处确定最终时间；组织好相关组的培训工作，落实各类专项工作小组的具体任务；10月25日之前安排一次现场模拟访问；建议在校内寻找1处体现学校、学院特色，同时让专家震撼的参观点；学院上下重视认证工作，以饱满的精神状态做好认证工作。
会议要求，关于认证持续改进措施，各分管领导务必明确内容及完成的时间节点。具体如下：
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事 项 |
具体措施 |
负责部门 |
负责人 |
时间节点 |
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1. 师资国际化 |
1.1 学院每年应招聘海外博士学历教师12名 |
人事管理 办公室 |
谢 恩 |
2018年12月31日 |
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1.2 制定相关政策，采用院聘模式，聘用外籍教学与科研人才 |
2018年9月30日 |
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1.3 制定相关政策，扩大兼职实践型教师队伍 |
2018年9月30日 |
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2. 学生国际化 |
2.1 开设国际硕士项目 |
国际合作与认证办公室 |
寿月娴 |
2018年10月30日 |
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2.2 建立博士英文项目（工商管理专业） |
本硕博中心 |
阮青松 陈守明 |
2018年10月30日 |
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2.3 制定鼓励学生海外交流的激励政策 |
牵头：国际合作与认证办公室、本硕博中心； |
陈松 阮青松 |
2018年10月10日 |
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参与：MBA/EMBA中心 |
施骞 李奕滨 |
2018年10月10日 |
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2.4 中外学生合班上课（主要针对本科中法班） |
本硕博中心 |
阮青松 |
2018年10月10日 |
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3. 队伍建设 |
3.1 学院应保证未来两年国际论文数及比例持续提升 |
学科办 |
程名望 |
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3.2 2015-2019年内，发表至少一篇国际期刊（含会议）论文的教师比例达到65%以上 |
学科办 |
程名望 |
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3.3 建立联合研究中心，鼓励教师参与国际合作研究，同时通过应用研究对社会产生影响 |
国际合作与认证办公室 |
陈松 |
2019年12月31日 |
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4. 人才培养 |
4.1 改善学习和交流的硬件及软环境，对标中欧工商学院标准 |
谢 恩 施 骞 |
2018年9月30日 |
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4.2 AOL覆盖率提高至：本科 50%，硕博 50%，MBA 40%，EMBA 50%，MF 50%， MEM 50%，MPAcc 50 % |
牵头： 本硕博中心、MBA/EMBA中心等各专业学位中心； 参与： 国际合作与 认证办公室 |
阮青松 施骞 陈松 李奕滨
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2019年12月31日 |
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4.3 课程组、项目教学指导委员会活动的制度化 |
阮青松 施骞 |
2018年12月31日 |
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4.4 推进EE教育的激励机制 |
施 骞 |
2018年9月30日 |
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5. 市场战略 与品牌建设 |
5.1 明确年度预算，制定市场推广和传播战略 |
市场与推广 办公室 |
谢 恩 |
2018年9月15日 |
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5.2 制定详细的市场计划 |
2018年9月15日 |
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5.3 今年进行一次学院的知名度和形象调查，两年后再进行一次调查，为学院在市场推广方面取得的进展提供依据 |
2018年12月30日 |
三、关于人事、市场、行政等工作
会议听取了谢恩同志关于专职科研人员四技经费来源问题、博士后薪酬变动、行政人员入职及招聘、市场与推广办公室的人事安排、同济大厦A楼软装工程、A楼7/8/9楼装修进度以及中法中心改造等工作的汇报。
会议决定，专职科研人员绩效奖励部分支付方式再与学校分管领导、职能部门沟通；由学院支出博士后每人每年3万的用工成本、严把博士后入口质量关。
会议决定，吴伟待CAMEA认证结束到本硕博教学中心工作；近期发布资产管理人员、实验室平台人员、财务主管的公开招聘启事。
会议决定，市场与推广办公室对外招聘1名媒体关系总监。
会议决定，启动同济大厦A楼软装方面的工程设计，做好方案深化工作，可实施方案经党政联席会议通过后实施。会议要求，围绕认证对包括同济大厦A楼2208会议室、楼层灯光设施环境进行改善，要求尽快提交详细方案和预算，确保在CAMEA认证前完成。
会议决定，专业学位各项目、校友办、国际合作与认证办公室、市场与推广办公室等部门迁到7楼；8楼空间安排为27间办公室、2间会议室、开放的工位46个、博士后工作室3间（10个）、橱柜，建议进一步优化工位数量；学院仅为挂职副院长、副书记的教师安排办公室，进修教师不再安排办公室。
会议建议，学院行政部门制订与教授置换办公室方案、教师办公室使用考勤制度等，以期进一步合理规划办学空间，提高办公室使用频率。
会议要求，排摸在中法中心以学院经费租借的教师办公室用房、衷和楼中国科技管理研究院的空间及使用情况，建议将UTA项目搬迁至中法中心EMBA办公区域（CAMEA认证现场访问结束后完成）。
会议要求，在空间改造过程中既要提高使用效率，又要保持与一流商学院相符合的环境；督促学校收回同济大厦A楼16楼中出租给校外单位的办公室，并交给学院使用；EE中心安排由谢恩、施骞根据空间调整情况及学院对EE发展的要求尽快安排、落实（CAMEA认证现场访问结束后到位）。
四、关于专业学位教育工作
会议听取了施骞同志关于MBA苏州教学点2013-2014级管理费结算、学校会议精神等工作的汇报；讨论了专业学位项目的人事安排。
会议决定，支付MBA苏州教学点2013-2014级管理费。
会议认为，学院要及时应对学校对专业学位项目提出的新要求，制订统筹校院二级分配方案；针对学校其他学院可以同时招收工程管理硕士的安排，学院及时制订应对措施，争取与有关学院共享招收工程博士的机会。
会议讨论了专业学位项目的人事安排。
五、关于班子成员投入、党风廉政的工作
会议听取了金福安同志关于班子成员投入的要求。
会议要求，班子成员上、下班要考勤，上班期间要在行政办公室工作，保证行政工作的投入。
六、关于学科与科研工作
会议讨论了一级学科负责人的事项。
会议决定，同意韩传峰为公共管理学科一级学科负责人；程名望为公共管理学科带头人并参加学院学术委员会。
七、关于学生工作
会议讨论了《经济与管理学院本科生奖学金评定办法（修订版）》；通报了9月6日学校学生稳定工作会议精神。
会议决定，原则上通过《经济与管理学院本科生奖学金评定办法（修订版）》。
会议强调，认清严峻形势，安全稳定是第一要务；严格学生社团、学生组织管理；严格管理各类活动场地和宣传平台等等。
