时间：2019年4月23日13:30

地点：同济大厦A楼2228会议室

主持人:李垣

记录人：陆薇

出席：李垣、金福安、陈松、陶建兰、阮青松、施骞、程名望、谢恩

列席：赵海燕

会议事项：

一、讨论通过国际化工作

会议听取了陈松同志关于《扩大国际学位生规模落实措施》的汇报。

会议强调，要高度重视扩大国际学位生规模工作；同时希望学校在师资引进、硬件设施（教室、住宿）、招生服务提升等方面给予配套支持。

会议决定，2019年起全院本硕博专业学位等各类学生总数控制在1900人（包括国际学位生）。

会议就国际学位生的招生工作进行了讨论。

会议建议，学院出台支持政策，本科、全日制硕士国际学位生的招生可调研兄弟学校的做法；共享学校国际交流学院的学生资源、主动到海外“一带一路”沿线高水平学校以及国内开设预科的学校进行宣讲、设置国际生奖学金等；建议将中法班改为英文班，吸引国际生来攻读此双学位项目。

会议建议，博士国际学位生的招生名额按比例下拨给三个博士点；；主动到印度或东南亚高校招生，提前锁定优质生源；会后就国际学位生招生激励政策等问题向导师进行调研，并设计相应方案。

会议决定，原则上开设国际班的学科（系）必须有全英文专业课程和国际学位生师资保障，引进师资的任务由所在学科（系）来承担，计划每年引进10位高水平海外师资，5位非在编海外师资，希望学校人事部门给予支持。

二、讨论通过科研与财务工作

会议听取了程名望同志关于支付QS咨询费相关税费、教学口报销科目调整等工作的汇报。

会议决定，同意支付QS咨询费相关的税费；同意本硕博论文出版费用的报销科目调整至从一流学科经费中支出。

三、讨论通过专业学位教育工作

会议讨论通过了2020年入学专业学位学费方案以及奖学金方案。 

会议通报了2019年学位授权点合格评估抽评（MBA、MPA项目）、格勒诺贝尔商学院DBA遗留问题、UTA项目等工作。 

会议听取了施骞同志关于MBA项目人员增配、MEM论文质量控制方案、MF预算外支出网站更新升级费用、中法中心SIMBA和衷和楼EE中心的物业合同签订和支付问题等工作的汇报。 

会议建议，鉴于EMBA目前的办学规模，如果MBA需要增加人员，应从EMBA项目中进行调整。 

会议认为，MEM学位论文答辩分为3年毕业、3-5年毕业、5年毕业三档；若指导的学生5年仍不毕业的，建立相应的惩罚机制。 

会议决定，不同意MF网站更新升级费用支出，近期关闭MF网站，恢复及升级建设由金融硕士部门提需求，由学院办公室负责实施。 

会议决定，中法中心SIMBA和衷和楼EE中心的物业合同签订和支付由学院办公室负责。

四、讨论通过行政与人事工作

会议通报了校长办公会议决议通过6楼装修立项事宜（目前该项目已进入申购及招投标程序）、10楼和11楼装修OA申报立项程序启动（完成装修设计调研、学院网站上公布装修装修设计竞争性磋商公告）等工作。

会议听取了谢恩同志关于支付衷和楼4-5层16间教室装修改造工程尾款及审计费用、过滤式消防自救呼吸器费用、行政人员管理方案咨询服务调研等工作的汇报。

会议决定，同意支付衷和楼4-5层16间教室装修改造工程尾款及审计费用；同意支付300套过滤式消防自救呼吸器费用。

会议决定，就行政人员管理方案再择优选择2家咨询公司，面向班子成员、全体行政人员或者行政人员代表组织一场汇报会，听取意见和建议。

五、讨论通过教学工作

会议通报了申报2019年一流本科专业建设“双万计划”的组织工作。

会议听取了阮青松同志关于修订《同济大学经济与管理学院学生优秀毕业论文（设计）评选与表彰办法》、《同济大学经济与管理学院超学制博士研究生助学金实施办法》、制订2019本科招生计划、成立同济IDI&TIS研究中心等工作的汇报。

会议决定，学生毕业论文（设计）总体复制比不超过7%；会议强调，择优出版毕业论文（设计）、宁缺毋滥；原则上通过《同济大学经济与管理学院学生优秀毕业论文（设计）评选与表彰办法》的修订。

会议建议，《同济大学经济与管理学院超学制博士研究生助学金实施办法》增列一档，即导师认为学生有学术潜能的，导师需支出部分助学金，学院再给予配套资助；取消导师科研水平与学生是否受到资助相挂钩。

会议决定，2019年本科招生计划人数200人，以经济与管理大类招生。

会议决定，同意联合上海同济工程项目管理咨询有限公司成立同济IDI&TIS研究中心；会议要求，该研究中心要为学院科研作出贡献。

六、讨论通过工会工作

会议听取了陶建兰同志关于教职工乒乓球台、跑步机等健身器材安放地的诉求。

会议决定，由学院办公室提交OA报告，尽快申请收回一楼大厅空间（原文心茶室、全家超市等）；教职工乒乓球台、跑步机等健身器材临时安放在一楼大厅。