时间：2019年7月3日8:30

地点：同济大厦A楼2228会议室

主持人:李垣

记录人：陆薇

出席：李垣、金福安、陈松、陶建兰、阮青松、施骞、程名望、谢恩

请假：赵海燕（列席）

会议事项：

一、人事工作

会议听取了谢恩同志2019年上半年专业技术职务聘任初评组、教授延聘、续聘郭世贞教授等工作的汇报。

会议决定，初评组通过金颖妍、陈蒙、李楠等申报助理教授，上报学科组审议。

会议同意延聘曹吉鸣、王效俐、任浩等3位教授；会议要求，教授延聘应更侧重人才培养、师德师风等方面的考核。

会议同意续聘郭世贞教授。

二、专业学位教育工作

会议同意同济-曼彻斯特双学位MBA项目合作协议更新。

会议同意专业学位采取的督促学生、加强服务、流程把控、增加关键控制点等一系列的论文提升措施。

为进一步提高专业学位论文指导质量与学生学习效率，并更好地落实认证要求，会议同意从2017级学生（MBA和EMBA为试点）开始，若2.5年内、3年内毕业的话，学院提高一定的论文指导费。

会议同意从2019年起，以MBA和EMBA为试点，对于指导专业学位研究生每年毕业超过10人的指导教师，当年每增加指导毕业学生1名，除指导费外，再给予一定奖励（必须通过盲审抽查等，且没有学风和师德师风方面的问题）。

三、科研与学科工作

会议同意购买国泰安（CSMAR）许可数据库，从上海市高峰学科经费支出。

李垣同志对学科评估筹备工作进行了布置。

四、纪委与国际化工作

陈松同志通报了“未巡先察、未巡先改”的工作；会议强调，分管领导切实履行好“一岗双责”，对各自分管部门做好自查和监督，特别是重点环节尤其要引起高度重视。

会议听取了陈松同志关于MGM项目2019年招生情况以及提高学生国际化水平（到国外读博或任教）的初步设想。

五、学生工作

陶建兰同志通报了在读博士生兼职辅导员的情况。

六、班子成员计划外出国（境）报备

陈松同志对未报备的因公出国（境）工作访问进行了说明。