时间：2019年9月10日10:00

地点：同济大厦A楼2228会议室

主持人:李垣

记录人：陆薇

出席：李垣、金福安、陈松、陶建兰、阮青松、施骞、程名望、谢恩

列席：赵海燕

会议事项：

一、科研与学科工作

会议听取了程名望同志关于2018年度学院学术影响力奖励核发情况的汇报。

会议决定，同意发放2018年度学院学术影响力奖励；根据规定，获奖奖励仅针对孙冶方经济学奖或复旦管理学奖，其他奖项不给予奖励；关于“专报获得中共中央办公厅采纳，但无领导批示说明”，需向学校党委办公室进一步核实，核实后严格按照奖励规定执行。

二、人事工作

会议听取了谢恩同志关于中德学院教师转入我院的汇报。

会议决定，原则上同意6名教师根据专业背景分别转入相关系，本学期按照4+1+X作为基本要求，完成合同签订工作，下学期开始和本院教师的管理并轨；2名教师转到行政岗，下学期开始在新的岗位上工作。会议决定，由人事部门牵头，尽快完成8名教师转入我院的相关手续；委托程名望、谢恩两位尽快起草成立中德经济与管理研究院的相关报告，报学校人事处审批。

三、教学工作

会议听取了阮青松同志关于《经济与管理学院博士研究生奖助方案》、2020年学术研究生招生报告、《经济与管理学院创新教学团队建设方案》等工作的汇报。

会议决定，原则上通过《经济与管理学院博士研究生奖助方案》，提交教代会讨论。

会议决定，2020年国内全日制学术型研究生规模调整到200人，其中推免学术型研究生100人（含硕博连读生），上报研究生院；由教学口牵头、学生工作委员会协调、学工口配合，多渠道向学生传递此信息，并在一周内完善相关工作流程；同时，系统梳理与学生培养过程相关的跨部门合作事项，一个月内完成查找工作流程不完善的问题，列出清单、制定完善流程的进度安排。会议要求，学生工作委员会每月召开一次会议并形成会议纪要，切实发挥学生工作委员会在学生培养过程中的协调作用，促进相关部门间的合作，形成面向学生培养育人的工作合力。

会议决定，原则上通过《经济与管理学院创新教学团队建设方案》；2019年，重点组织3-5个教学团队申报学校的教学成果奖。

四、专业学位教育工作

会议听取了施骞同志关于专业学位奖学金相关事宜、EMBA学员退学申请、MBA/MPA外地教学点管理费结算、MBA开学教学问题、UTA项目党建和思政建设等工作的汇报。

会议决定，发放2019级MBA新生奖学金；同意2020级EMBA奖学金方案。

会议决定，根据MBA/MPA项目与各教学点协议，同意结算外地教学点管理费。

鉴于MBA开学发生3起教学问题，会议决定，会后参照学校相关文件，制订《学院专业学位研究生培养过程事故认定及处理办法》。

会议决定，UTA项目可参照EMBA做法，组织好开学第一课，由相关人员进行思想政治教育。

会议讨论通过了MBA学员国家级比赛获奖及指导教师奖励方案。

五、学生工作

会议听取了陶建兰同志关于2019届毕业生就业情况、2018-2019学年优秀班主任名单、支教保研推荐情况、2019年开学典礼超预算情况、学院各类奖学金评定细则及加分办法等工作的汇报。

会议通过了2019年开学典礼超预算情况。

会议决定，原则上通过学院各类奖（助）学金评定细则及计分方法。

六、其他工作

会上，李垣同志对双一流建设中期自评工作进行了部署。

会议决定，由学科与科研办公室牵头协调，各部门对照建设申报时的指标要求，围绕人才培养、队伍建设、科学研究、文化传承、国际化等五大方面配合完成双一流建设中期自评工作。