时间：2020年9月29日（周二）12:00-13:00

地点：同济大厦A楼505室

题目：Growing Pains in China’s Social Security System

主讲人：张熠 (上海财经大学公共经济与管理学院 副教授)

摘要：

结合公平工资理论和世代交叠模型，本研究探讨是何种基础的力量塑造了当前令人费解的中国社会保障体系和退休行为。研究表明这一模型可以解释关于我国社会保障和退休行为的两个谜题和两组指标背离的现象。两个谜题是：为什么在相对较高的缴费率、低养老金平均替代率和低人口赡养率时，我国依然面临严重的社保基金失衡风险；为什么在低替代率情况下依然存在普遍的过早退休现象。两个指标背离是：人口赡养率和社会保障制度内赡养率的背离；养老金个人退休前替代率和社会平均替代率的背离。模型分析结果也与我国高储蓄等二十余种典型事实吻合。在本文模型中这两个谜题、两组指标背离以及高储蓄率等都可以用快速的人力资本进步来解释，而与社会保障制度各种缺陷以及人口老龄化无关，社会保障体系中许多问题和现象或许只是中国经济“成长的烦恼”。

简介：

张熠，经济学博士，上海财经大学公共经济与管理学院副教授、博士生导师，中国社会保障学会青年委员会委员，宝山区民政局挂职副局长。专业研究方向为社会保障理论和公共经济学，主持多项国家级和省部级课题，在《经济研究》《经济学季刊》《世界经济》等权威期刊发表论文数十篇，研究成果获得“全国财政理论优秀成果奖”，连续获得三次“上海哲学社会科学优秀成果奖”。2016年，获得上海市青年教师教学竞赛特等奖，获颁“上海市五一劳动奖章”和“上海市教学能手”称号。2018年获得上海财经大学“讲席副教授”。