题目: 关于研究综述文章撰写的思考-以两篇文章为例

演讲人: 王瀛，同济大学经济与管理学院博士后

时间：2020年11月11日 星期三12:00-13:00

地点：同济大厦A楼901会议室

演讲摘要：

第一篇文章是关于员工人力资源管理实践认知这一概念的厘清，以及对其理论假设、研究方法和未来理论的分析与建议。第二篇研究是就人力资源管理和技术发展相关研究的梳理，并就相关结论的探讨。同时，本讲座将寓研究综述文章的撰写思路于两篇文章的介绍之中。

演讲嘉宾简介：

王瀛，新南威尔士大学博士，同济大学博士后。主要研究方向为人力资源管理过程模型。主持国家自然科学基金青年项目及中国博士后面上项目各1项。在International Journal of Human Resource Management等中英文期刊发表论文10余篇。论文曾获Academy of Management最佳国际论文奖提名。担任Human Resource Management, Asia Pacific Journal of Management和Asia Pacific Journal of Human Resources等学术期刊匿名评审。