2022年第（3）次党政联席会议于2022年1月12日17:00在同济大厦A楼2208会议室举行。

施骞、董变林、阮青松、程名望、谢恩、王洪伟、钟宁桦参加了会议，有关部门负责人列席了部分议题，李垣请假。因疫情防控工作要求，前述部分参会（列席）人员通过视频形式参会（ZOOM会议号：847 898 67049）。

会议由施骞主持。

 

一、行政班子工作分工

会议通过学院各副院长行政工作分工，具体如下：

程名望——分管学科建设、科研、学术、实验室建设、财务工作。

谢恩——分管行政、人事、校友工作。

王洪伟——分管本科生、研究生教学、外事工作。

钟宁桦——分管专业学位教育、非学历教育和市场推广工作。

二、讨论通过科研工作

会议听取了程名望同志关于2021年度国家级项目激励金发放申请的工作汇报。

会议决定，根据教育部和科技部相关文件精神及学校相关政策要求，废止《同济大学经济与管理学院关于申报主持国家级基金项目的激励政策》（2017年1月17日党政联席会审议通过），不再发放2021年度国家级项目激励金。会议原则上通过设立“课题申请培育基金”，激励学院教师申报国家级基金项目，具体实施细则由学科与科研办公室制定，提交党政联席会审议后执行。

三、讨论通过行政与人事工作

会议听取了谢恩同志关于2021年卓越奖和奉献奖奖金发放、年终奖分配情况说明、年度推优、博士后科研奖励、教辅岗位设置，以及行政轮岗工作的汇报。

会议批准发放2021年卓越奖及奉献奖获奖者奖金。会议要求，根据不重复发放奖金的原则，2021年卓越奖提名奖获得者同时获得院级年度推优，则首先由人事办公室按照院级优秀发放奖金；未获院级年度推优的，再由院办统筹，通过院长基金发放卓越奖提名奖奖金，奖金数额与院级优秀相同。

略。

会议原则上通过2021年度考核教师优秀、校级行政优秀、院级行政优秀候选人名单，具体如下：

组织系：解学梅

管科系：张真真、张艳霞、刘虎沉（院优）、周文泳

公管系：熊伟、张超

创新系：苏依依、邵鲁宁

会计系：张瑶

建房系：李永奎、马国丰、施建刚

市场营销系：王莉

金融系：林善浪、石建勋、楼永

高研院：周楠、李元宸

行政人员（校级）：程国萍、周彧、丁愉、方宇枫

行政人员（院级）：李佳、沈亚琴、徐一鸣、沈彦君、李佳珩、李照、陆慧、俞晓燕、虞禕、张悦、郑雯婷、王惠、韩朝、史欢妍、张锡梅、丁巳芫、田红梅 、汤璐

会议对博士后科研奖励进行了讨论，会议决定，根据教育部和学校相关文件精神，废止《同济大学经济与管理学院博士后研究人员聘用办法》（同管发〔2017〕008号）和《同济大学经济与管理学院博士后工作管理办法》（同管发〔2018〕002号），停止相关奖励发放。由人事部门根据学院实际情况，开展博士后评优工作。

会议同意向学校申请增设教辅岗位，岗位设置应与教学相关，突出教学实验和教学改革。

会议原则上同意3月启动新一轮行政人员轮岗。

四、讨论通过市场与专业学位工作

会议听取了钟宁桦同志关于EE财务情况以及MBA/MPA技术转移方向联合培养实训方案的工作汇报。

会议对EE中心近三年的财务及运行情况进行了讨论，并请赵海峰主任做了情况说明。

略。

会议通过2020级MBA/MPA技术转移方向人才联合培养实训方案并原则上同意学院与国家技术转移东部中心签署技术转移人才联合培养合作协议，协议经学院法务审核后，按程序上报。

五、讨论通过教学工作

会议听取了王洪伟同志关于《经济与管理学院最长学习年限内研究生延期答辩审批工作细则（学术型）》（试行）及2022年研究生招生工作领导小组组成人员的工作汇报。

会议通过《经济与管理学院最长学习年限内研究生延期答辩审批工作细则（学术型）》（试行），按程序上报学校。

会议通过2022年招生工作领导小组名单。

略。

六、讨论通过学生工作

会议听取了董变林同志关于2021年沈荣芳奖学金发放申请的工作汇报。

会议批准发放2021年沈荣芳奖学金。

七、讨论学院现有委员会、工作小组等人员变更事宜

会议对2017年至今党政联席会讨论通过的各委员会、领导组及工作小组调整进行讨论。

会议要求，各分管院领导根据分管业务对相应机构和人员进行调整。根据业务分工新班子成员可直接进行替换，对于相关工作已结束的工作组可以提请撤销，其他人员调整，提出方案后，再行上会讨论。

（记录人：赵海燕）