【2022年11月23日】【组织管理系(筹)学术讲座】领导者时间压力与辱虐管理行为
发布时间:11-17-22

题目: 领导者时间压力与辱虐管理行为

演讲人: 张喆,西安交通大学管理学院

时间:2022年11月23日 10:00

地点:腾讯会议:811-825-630,密码1123

演讲摘要:

随着数字化时代的到来以及工作要求的不断提高,人们普遍承受着巨大的时间压力。当面对时间压力时,你是否发现自己会满脑子都是如何快速的完成任务目标而忽视了道德要求,在酿成错误时才追悔莫及?这项研究根据时间压力的注意力焦点模型提出时间压力会损害领导者的道德意识,从而促进了随后的辱虐管理行为。此外,我们进一步提出,具有特质正念的主管可以更好的应对时间压力的不良影响。一项利用眼动仪的实验室实验以及一项经验取样法研究证明了我们的假设。我们的研究进一步解释了辱虐管理行为在日常层面产生波动的原因,即主管有时虐待员工可能并不是因为他们本身道德有问题,而是因为他们受到时间压力的影响而道德推理失败。

演讲嘉宾简介:

张喆,西安交通大学管理学院教授、博士生导师,美国斯坦福大学Walter H. Shorenstein亚太研究中心访问学者。陕西省管理科学研究会第四届理事会理事,陕西省民盟青年决咨委副主任委员,民盟西安交通大学委员会委员。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、”陕西省青年科技新星”计划、“陕西省人文社会科学青年英才”计划、“西安交通大学教学名师”计划、“陕西省杰出青年基金”。2009、2014、2018年度分别获得美国管理年会(AOM)最佳论文奖;2019年获得陕西省高校科技奖一等奖等。研究领域:商业伦理、企业社会责任、人力资源管理。至今,在包括管理世界、管理科学学报、南开管理评论、OS、JMS、JBE、HR、HRM等国内外重要学术刊物发表论文70余篇,并担任MOR、GOM、西安交通大学学报编委,JBE、HRM、HR、JMS、管理工程学报、南开管理评论等期刊的审稿专家。

 

 

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