1. 杰出人才

我们热忱欢迎包括经济学，管理学，计算数学，统计学，计算机科学，人工智能等相关学科的国家级人才或达到国家级人才水平的杰出学者加盟数字经济研究中心。中心将按照经管学科的标准提供具有充分竞争力的薪酬，给予充足的团队建设经费，提供住房补贴，在上海市中心城区提供一定使用年限的周转人才公寓，提供充足的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予充分支持。依托同济大学的附属医疗资源，提供良好的医疗保健服务；在政策允许的条件下尽力帮助安排子女就读上海高质量学校。

2. 专技教师/专职科研/博士后

中心同时还欢迎具有优秀科研潜力的学者加入中心。中心将按照经管学科的标准提供具有充分竞争力的薪酬和优越的科研环境，助力人才的成长。中心有清晰的人才晋升通道和晋升标准，通过评审的人才可以申请同济大学长聘体系的岗位。招聘的具体要求如下：

2.1 选聘标准

1) 拥护中国共产党的领导、品学兼优，身体健康，有团队协作精神。

2) 具有国内外高水平大学博士学位和学历。

3) 除经管学科的候选人以外，中心特别欢迎具有计算机、人工智能、计算数学和统计学等相关学科背景的候选人申请职位。

4) 愿意开展与经济管理相关的交叉学科研究。

5) 在国际知名期刊或国际顶级会议有论文发表经历。

3. 研究方向

中心主要围绕数字经济相关的前沿科学问题和应用场景开发开展研究工作，涉及从数据资源的采集、计算、以及商业价值发现整个链条上的科学与工程问题。同时，还将针对数字经济发展所需要适配的政策设计问题进行研究。因此中心欢迎不同学术背景的高水平人才申报中心的各类岗位。目前，中心优先发展的学术方向包括但不限于以下方面：

1) 数字金融与金融科技

2) 智能算网

3) 面向经济管理领域的机器建模

4) 数字经济相关的政策研究

4. 工作任务

1. 承担相关方向研究和开发工作，发表高质量论文。
2. 申请各类国家级和省部级的课题。
3. 符合学校教师资格要求的人员，需承担创新课程开发和讲授工作。

5. 薪酬体系

博士后岗位30万年薪起步，对于优秀的候选人我们将匹配具有突出市场竞争力的薪酬和福利待遇。

6. 应聘渠道

应聘者请将个人简历及相关材料发送至邮箱：“semhr@tongji.edu.cn”，标题为“数字经济研究中心研究人员应聘+姓名”。