主  题：如何发掘有趣的研究课题并在顶尖管理期刊上发表论文

报告人：刘东(美国乔治亚理工大学管理学院)

时  间：2014年6月25日 15：00-17：00

地  点：同济大学四平路校区云通楼221室

 

主办单位：中国管理研究国际学会(IACMR)、同济大学经济与管理学院

主 持 人：陈守明（同济大学经济与管理学院副院长）

 

本次活动参加名额有限，请于6月23日前预约报名，先报先得。

（联系人：马老师 rm527@tongji.edu.cn、于老师 ygq_oct.1@vip.163.com）

 

 

报告人简介 

刘东, 现任美国佐治亚理工大学施勒(Scheller) 商学院助理教授。他2011年6月毕业于美国华盛顿大学（西雅图）福斯特（Foster）商学院，获得工商管理博士学位。他的主要研究领域包括创造力、员工离职、创业、跨文化管理等。他的研究成果已有多篇被发表或接收于，Academy of Management Journal， Journal of Applied Psychology，Personnel Psychology 等A级管理学期刊。他已获得多个研究或教学重要奖项。例如2014年美国佐治亚理工大学施勒(Scheller) 商学院 年度教授奖、2013年美国管理学会  (Academy of Management) 人力资源分会学术成就奖、2012年美国管理学会  (Academy of Management) 组织行为分会优秀国际论文奖、2011年美国华盛顿大学福斯特 (Foster) 商学院冬季学期优秀教学奖、2011-2012年度加拿大毅伟（Ivey）20大畅销案例奖等。在潜心进行管理学研究之前，他曾从事影视文学创作，其作品被刊发、转载于青年文摘等文艺刊物。