10月11日，经济与管理学院第六届咨询委员会议成功召开，同济大学副校长吴志强教授应邀出席。咨询委员会主任，原同济大学经济与管理学院院长黄渝祥教授，咨询委员：国家自然科学基金委员会管理科学部主任、全国MBA教学指导委员会主任、历任全国人大教科文卫委员会委员、同济大学原校长吴启迪教授；中国工程院院士郭重庆教授；原同济大学常务副校长、原同济大学经济与管理学院院长周箴教授；美国Wheaton College校长、原柏森商学院资深教务长Dennis Hanno教授；英国曼彻斯特大学商学院院长Fiona Devine教授，原德国电信人事总监Thomas Sattelberger先生，上汽集团财务总监谷峰先生和西门子中国区政府事务经理沈恺女士代表高级副总裁沈学军先生到会，美国柏森商学院国际与多文化教育副教务长Amir REZA教授列席会议。我院顾问教授Jerome Bon教授、Anders Aspling教授，院党政班子及各系主任等出席了会议。

        会议由学院咨询委员会主任、原经济与管理学院院长黄渝祥教授主持，副校长吴志强教授代表学校向换届委员授证并致欢迎辞。他对经管学院过去几年在教育教学、国际化等方面的工作给予肯定，希望委员们能对经管学院的发展提供更多好的建议。经济与管理学院院长霍佳震教授就过去一年学院的发展情况向委员做了汇报，主要涵盖新兴网络技术辅助教学、本硕项目及专业学位项目的新发展、师资人才引进、科学研究、国际化进展等内容，并特别针对上届咨询会各位委员提出的国际师资比例、课程体系实践型导向改革、品牌树立等建议一一做了给予了回应。

        在随后的主题讨论中，委员们围绕“研究型师资的聘用、培养与业绩评估”和“实践型师资的聘用与培养”的议题展开了积极的探讨。来自海外的院长委员们分享了各自学院的师资招聘及评估方法，来自企业的委员代表则从企业需求角度提出了研究型及实践型师资培养与评估的建议。委员们建议：师资的招聘需要兼顾学院及各个项目的需求，研究型与实践型师资的评估可分层次进行年度评估，研究型与实践型师资不应采用一刀切的评估标准，在工作量的要求及评估标准需要有一定的灵活性，具体建议由学术委员会商讨。

        同济大学经济与管理学院国际咨询委员会成立于2009年，由国内外在经济与管理领域有重要影响的政府官员，知名企业家，校、院长及专家、教授组成。国际咨询委员会每年举行一次会议，就经济与管理学院的战略发展、人才培养、学术研究、品牌建设、服务社会等办学活动等关系到学院长远发展的重大战略问题向学院管理层提供咨询意见；为学院提供高层培训项目、投资、募资及学科、专业建设提供决策咨询和指导；推动学院与国内外知名商学院、知名企业、政府部门等机构和组织的交流活动。