同济大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985”重点建设高校，是创建于1907年的百年历史名校。学校位于上海，是一所拥有理、工、医、文、法、哲、经济、管理、教育9大学科门类的综合性大学。学校的发展目标是建设一所综合性、研究型、国际化的一流现代大学。

同济大学中国科技管理研究院经国家科学技术部批准，在国家科学技术部和上海市人民政府的支持下于2007年3月成立。是立足中国、面向全球的科技管理研究与交流平台，旨在构筑科技管理研究、教育培训、国际交流与合作以及社会服务的高地，为探索创新型国家之路整合国内外优秀的科技管理学术资源，是探索和推进国家创新体系建设的重要基地。

一、研究院的定位

1、为开展与自主创新、建设创新型国家相关的战略问题研究；

2、运用和发展多学科的知识与理论，开展问题导向的制度和政策研究；

3、建立开放合作的研究机制，成为高层次的学术交流平台和人才培养、培训基地；

4、成为社会科学研究管理机制和学风建设的试验区、青年学者成长的摇篮。

二、研究方向
1、 创新政策研究

2、 创新体制与管理研究

3、 创新人才研究；
4、 区域创新与产业集群研究；
5、 绿色经济与可持续发展研究；

6、自主创新的国际环境研究。
二、申报人基本条件
（一）学术带头人
      1. 高级职称，学术造诣深厚，在研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
      2. 具有良好的团队协作精神和组织能力，能够领导学科/学术团队建设，组建并带领一支创新团队进行科研工作。
      3. 全职或3个月以上短期工作。
（二）学术骨干
      1. 具有博士学位，年龄45岁以下，有较高的学术造诣，在研究方面取得国内同行公认的重要成就，有境外高等学校、研究机构留学/工作经历者优先考虑。
      2. 爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，适于从事科研职业。在上述学科方向研究形成研究特色。
      3. 全职工作。
（三）博士后
      1. 品学兼优，具备良好的道德修养，勤奋敬业，有团队合作精神；年龄在35岁以下。
      2、具有较强的独立开展科学研究的能力、较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英文阅读写作和交流能力。能够全脱产从事博士后科研工作。
      3、近二年在国内外获得博士学位或2010年毕业的应届博士研究生。博士论文研究方向与所招收的研究课题相近。
三、聘任期限与待遇条件
聘任期限
      原则上聘任期为三年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
（一）学术带头人和学术骨干
      受聘人员享受我中心提供的丰厚工资和科研启动经费。高水平的受聘者可推荐为同济大学特聘教授、讲座教授或教育部长江学者。
（二）博士后
      除享受学校按国家有关规定提供的博士后工资、保险、福利等待遇外，还享受我中心为博士后提供津贴以及科研启动经费。
四、申报人需提供的材料
      1. 应聘申请（Cover Letter）。
      2. 个人简历及3－5篇代表性论文复印件。
      3. 最高学位和学历证书复印件及任现职证明。
      4. 2-3名知名同行推荐人的联系方式。
五、联系方式
      通讯地址：上海市四平路1239号同济大学综合楼2010室
      邮编：200092
      联系电话：021-65985664；传真：021-65984954
      联 系 人：吴婷
      E-mail：castm@tongji.edu.cn