同济大学可持续发展与新型城市化智库、同济大学公共管理系、经济与管理学院青年联谊会于近日联合主办公共管理青年学者论坛，论坛主题为“失衡的城市化:制度、结构与愿景”，来自公共管理领域的多位知名专家就此发表了主旨演讲。

上海交通大学教授陆铭以“城市人力资本的分化:要什么? 怕什么?”为题，从空间政治经济学的角度分析了城市发展的逻辑，他认为，高技能劳动者是城市发展的引擎，会促进城市工资提升和人口增加，其最重要的原因在于人力资本外部性;大城市化会促进技能互补，使得城市中不仅有更多的高技能劳动力，也可能有更多的低技能劳动力;中国的大城市没有充分发挥高低技能劳动力之间的互补性，这与其落户制度更倾向高技能劳动者有关。

同济大学教授程名望认为，中国经济增长两个动力是资源的优化配置和人力资本提升，而目前中国的资源配置有很大的改革空间，这表明中国经济增长的源动力并没有消失，发展潜力依旧很大。同济大学年轻学者钟宁桦认为，任何限制经济要素自由流动的政策，都会限制要素的配置效率，并带来宏观上经济结构的失衡，而最终受损的是经济中的每一个人。过去，商品流动代替人口流动，弥补城乡之间的收入落差，但目前这种弥补作用越来越弱，因此需要尽快打破限制人口流动的因素，以降低城乡收入差距。

埃默里大学助理教授俞宁则分享了逆城镇化的观点，他认为过去的几十年里面，电视节目、游戏等强时间属性消费品的生产技术进步及随之而来的低价格，造成人们愿意把更多时间分配给此类消费。此类消费不但会挤占人们的劳动时间，由于其没有明显的城乡区域属性，也会导致农村的年轻人愿意“宅”在家里消费该类产品，减弱了进城的动力。

转自文汇报：https://wenhui.news365.com.cn/html/2016-01/17/content_376327.html?div=-1