A. 9月8日：职称评聘说明会。
B. 9月13日（周二）之前：提交“材料审核阶段”的材料
C. 若进入校内外同行专家鉴定（审核）阶段，则需要在9月17日（周六）之前网上提出申请，并上传论文鉴定送审材料。
D.9月27日前：个人提交“正副高申请材料”。
E. 9月28日-11月11日：学校组织校外同行专家鉴定，申报材料审核、申报者的个人相关材料公示（个人汇报PPT也需要提前公示，10月25日之前提交）等。
F. 11月中旬：特聘会对校内35岁以下申报正高级职务人员，进行综合考评。
G. 11月11日-11月25日：学校下达额度。
H. 11月28日-12月9日：个人汇报情况，教授委员会、学科组、分委员会评议。
I. 12月中旬：学校高评委评聘。
12月中旬：学校公示二周、签订协议。
提交材料：（任职资历计算的截止时间为2016年12月31日）
一、材料审核阶段需要提交的材料（9月13日完成）
个人提交《科研成果情况表》、《承担纵向科研项目统计表》、《承担横向科研项目统计表》：填写在学校科技处登记归档的科研项目，并提供相关证明材料，须本人签字；（一份，纸质版及电子版）；
个人提交《任现职以来公开发表著作、论文、教材统计表》，并提供由图书馆出具的论文检索证明：须本人签字（一份，纸质版及电子版）；
个人提交《任现职以来公开发表著作、论文、教材统计表》所列入论文和著作材料的原件，并按顺序排列，以便当场进行核对。（一份）
二、正副高论文鉴定送审材料（9月17日完成）
网上提出申请，并上传论文鉴定送审材料。
论文鉴定材料要求：（须在2016年9月17日前正式形成的学术成果）
代表性学术成果应是任现职以来形成的最代表本人学术水平的主要代表作，包括符合“必备条件”要求的论文、著作、科学研究项目等，其中至少有一份是论文或著作。
申报正高者可提交3至5项代表性成果供5位同行专家鉴定，申报副高者可提交3项代表性成果供5位同行专家鉴定。
入藏代表作：指图书馆检索论文（SCI/SSCI等），使用.DOC .pdf格式文件上传。
非入藏代表作：指学院国内A\B类论文等，必须提交包含期刊封面目录版权页正文的扫描件，需将扫描的JPG文件拼接粘贴至1个DOC或者PDF格式文件中上传。
网上提交所有材料后，还应按实际申报情况提交以下书面材料：
1、如申请人当年度申请破格申报，请提交破格申请报告，报告由本人申请，针对必备条件明确破格申请理由，院系审核、推荐。
2、如申请人当年度申请“保荐”，请单位提交保荐报告。
3、如申请人当年度申请“35岁以下晋升正高”，本人须提交申请，院系审核、推荐。
4、如申请人当年度选择“不需送审”，本人提出“用去年的外审意见”的申请，同时在申请中需说明自去年评审未通过后取得的“符合必备条件的新成果”。
三、正副高申请材料
1、《同济大学高级专业技术职务申报表》（二份）：所有签名不得复印，并贴上照片；
2、《专业技术人员师德师风表现考评表》；（一份）；
3、《任现职以来本科教学情况表》、《任现职以来参加本科教学改革及教学成果奖情况表》、《任现职以来教学质量情况表》；（一份）；
4、《教师晋升高级专业技术职务研究生教学工作综合考评表》：填写表格第一行，按考评表“备注”栏内容要求提供相关附件材料；
5、《申请晋升专业技术职务教师研究生教学情况调查表》：若作为副导师，须注明（一份）；
6、学历、学位证书复印件、现任专业技术职务资格证书复印件、外语考试合格证明、教师资格证书复印件；（两份）
7、省部级以上获奖证书复印件。（两份）
表格下载：
申请教学II型高级专业技术职务者，请于9月17日之前网上提出申请，并上传论文鉴定送审材料；9月27日之前提交“材料审核阶段”、“正副高申请材料”。具体要求、表格下载详见上文。
联系人：党委小陆（同济大厦A楼2203室），65983285
邮箱：luwei044046@tongji.edu.cn
