4月18日下午，我院于今年召开的首场“院长面对面活动暨学生代表座谈会”在嘉定校区国际会议中心310会议室举行。经济与管理学院发展与改革战略委员会主任李垣教授，以及学院教务科、外事办公室、市场推广与职业发展办公室、本科生党总支、研究生党总支部等多个部门的相关领导和工作人员出席会议，与我院40名本科生和研究生代表一起座谈交流。会议由学院党委副书记陶建兰主持。

会上，与会人员就课程设置、师资力量、专业分配、教学质量、职业发展、校区安全、交通问题等一系列学院、学校层面上的问题，以及有待改善的地方提出了各自的想法和建议，李垣和各职能部门负责人就学生们提出的问题给予充分的解答，并认真记录下大家的诉求与建议，争取进一步的解决和完善，通过适当的途径进行信息反馈。

师生们还就何为创造性、如何提高学院学生在研究上的创造性、导师应该起到什么作用、如何助力学生职业发展、学院的有关资源或信息如何传达给同学等问题进行了热烈讨论，增进了院方与学生间的沟通，也为今后学院的发展提供了新思路。

李垣在总结发言时提到，关于大家反映的沪北校区饮食、交通、校园安全等问题，随着生活水平的提高，学校有责任不断改善大家的生活质量，学院会继续向学校反映问题，和同学们一起来推动改善。学院的工作要实现“成就学生、提升老师、服务社会、实现共赢”的目标，必须重视学生的职业发展，进行职业发展指导。一是要尽量满足学生合理的诉求和选择；二是要加强研究，了解我们的学生到底和别人有哪些差距，我们的竞争力、素质与能力体现在哪里；三是在职业发展上，学校、学院、老师、学生都要承担各自的责任。我们可以利用学院资源与校友资源，为大家的职业发展提供更多帮助，但作为经管学院的学生，要承担什么责任？这个问题我们的同学应该深入思考。李垣还强调，在大学特别是985学校，学生见到的东西一定要比他今后就业单位里的东西更先进更好。所以关于课程设置，他认为要跟上时代潮流，让同学们更多地了解学术前沿的知识和信息。此外，李垣提出，“增强服务意识、建设职业化队伍、提高岗位技能、学生管理工作创新”是对学院行政管理的工作最新要求。同时，同学们要从自身出发，要有担当与吃苦耐劳的精神，努力提升自我管理的能力。提高核心竞争力的关键还是在于同学们自己，只有勇于担当，在学习等各项工作上勤于思考、吃苦耐劳，才能在今后的学术领域或职业发展中脱颖而出。

院长面对面活动是学院与学生沟通的载体，也是学院长期坚持的一项传统特色活动，按计划每月举办一次，旨在轻松的氛围下，通过面对面地直接交流，促进学院工作更有针对性、更有成效地开展。（稿件提供：学生总支）