同济大学经济与管理学院高层管理培训中心因发展需要，现面向校内外招聘课程顾问、教学主管和办公室财务各1名，具体要求如下：

 

一、 岗位名称：课程顾问1名

1、岗位职责：

（1）高端教育培训咨询和推广工作；

（2）开拓市场，挖掘潜在客户；

（3）通过良好的客户沟通,进行有针对性的跟进,最终完成工作目标；

 

2、 任职要求:

（1）大专或以上学历；

（2）3年以上培训行业市场销售经验；

（3）具备良好的团队合作精神，愿意接受高挑战的工作目标与任务，承担相应的工作压力；

（4）能熟练使用办公软件；

（5）能适应周末加班及中短期出差；

 

 

二. 岗位名称：教学主管1名

1、岗位职责:

（1）第一年职务为教学助理，负责中心培训项目的教务工作。协助教学主管，保证项目顺利有序进行；

（2）工作年限及绩效考核达标后，升任教学主管，负责培训项目的教学组织。了解并掌握所负责的项目的市场动态及需求，与客户沟通培训需求，协调课程内容，独立完成项目建议书，制定教学教务执行方案，做好教学组织工作，与其他同事协调共同完成项目；

（3）及时做好客户回访、维护客户关系，并积极从中开拓新的合作机会；

（4）积极开拓新客户，开发新课程，不断完善师资队伍建设；

（5）完成工作指标，并协助教学总监开展其他工作。

 

2、 任职要求:

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具备较强的沟通能力和文字功底；

（3）具备良好的英语听说读写能力；

（4）工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强，具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；

（5）能适应周末加班及中短期出差；

（6）具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。

 

 

三、岗位名称：办公室财务1名

 

1.岗位职责：

（1）部门财务工作的日常核算登记；

（2）各个项目的报销、入账、结算工作；

（3）合同、审批表及其他财务档案整理和保管工作；

（4）教师和员工酬金工作；

（5）部门预算、成本核算工作；

（6）办公室日常工作协调和管理；

（7）办公用品及教学相关物品采购管理工作。

 

2.任职要求:

（1）大专或以上学历；

（2）财务管理或会计相关专业，熟悉国家相关财务、税务管理法律法规；

（3）具备良好的职业道德和团队合作精神，工作积极主动、敏捷快速、细致认真；

（4）具有良好的敬业意识和奉献精神，能承担相应的工作压力；

（5）能熟练使用Office软件（Word、PowerPoint、Excel）和相关的财务软件；

（6）能适应周末加班。

 

 

应聘程序：

1. 有意者请于2018年4月15日前将本人应聘材料发送至：tjsemhr@tongji.edu.cn ，邮件主题请注明“姓名+应聘部门+岗位名称”；

2. 应聘材料经筛选之后，同济大学经济与管理学院高层管理培训中心会进行电话初审；

3. 经初审通过者，由学院招聘领导小组面试；

4. 最终被录用者，工资待遇按学校和学院相关政策执行。

注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。

 

 

                                                                    2018年2月28日