2019年3月，我院职业发展中心开展了三场就业招聘和指导活动，包括综合招聘会、企业参访以及职业发展讲座。

3月27日，2019年春季综合招聘会暨陆家嘴金融城名校直通车校园行在我校四平校区衷和楼一楼大厅举行。本次招聘会是同济大学“职场直通车”校园招聘月活动中5场综合类招聘会之经管专场，在同济大学学生就业指导中心、陆家嘴金融发展局和陆家嘴人才金港的通力合作下，我院邀请80家国内外知名企业，涵盖金融、地产、咨询、物流、制造和商贸等多个行业领域，包括SAP、安德玛、阿迪达斯、博世中国、华润置地和申万宏源等，为应届毕业生和在校大学生提供就业岗位及实习机会。招聘会现场，还为同学们安排了简历修改区和法律咨询区，这是我校学生就业指导中心的品牌活动“行· 择·济——同济大学生涯教育活动周”的重要组成部分，可以帮助求职者优化简历以及深入了解就业方面的法律法规。

3月28日，我院组织同学们前往腾讯科技（上海）有限公司参访。腾讯人力资源招聘经理吴江华女士、在腾讯工作的我校校友刘露茜女士与同学们进行座谈交流，详细介绍了腾讯的企业文化和架构、各事业部的组成和内部培养体系，讲述了职业规划的重要性及方法，分享了实习就业相关的职场经验，强调在职场努力工作的重要性，勉励同学们要不断提升核心竞争力；腾讯人力资源招聘经理助理张颖带领同学们参观了企业展厅和体验馆等设施，现场演示的最新智慧城市运用和VR虚拟技术令大家叹为观止，大数据的威力震撼全场。

3月29日，我院特邀吉利汽车研究院领克品牌院副院长朱凌先生做客“朋辈讲堂”，做主题为“守井及泉：新时代的职业选择”的讲座。朱凌先生是安徽省和杭州市的政府特聘专家，荣获全国“杰出工程师青年奖”，担任多家高校的兼职教授和导师。讲座中，朱凌通过讲述自己国内外的求学求职经历，生动阐述了一个职业经理人不断学习、勇于接受挑战的历程。他还结合吉利汽车的发展史，通过多个精彩的国内外案例分析，引导同学们思考学会选择并坚守选择的重要性。此次讲座让同学们对职场有了更深入的了解，同时也学到了很多认识自我的方法，启发了大家对于综合素质和修养提升的深入思考。

（稿件提供：职业发展中心）