2019年5月7日中午，同济大学2018-2019年度优秀科创组织颁奖仪式于四平校区人工草坪举行。我院积极响应国家与学校对科技创新的需求的号召，以“包容、创新、集成、致用”的核心价值观，“扎根中国大地，用创新性的理念和方法培养高质量优秀人才，造就业内精英”的使命，积极参加各项科创活动，在多项科技创新比赛中频获佳绩，荣获“同济大学2018-2019年度优秀科创组织”。校内赛特等奖项目《居民参与下的社区畸零空间更新研究》将作为全校14个项目之一，代表同济大学参加“挑战杯”上海市赛。我院学生党总支书记周彬，团委王丽娜、郭禹辰，及部分创新俱乐部成员出席了当天仪式。

同时还举行了“挑战杯”校内赛优秀作品展览。我院有四个项目参展，分别为校内特等奖项目《居民参与下的社区畸零空间更新研究——以上海市为例》、一等奖项目《“138”到“20”：无人零售转型困境原因与突围途径研究》及二等奖项目《双元领导触发机制及匹配效应对追随力的影响：一项基于CSQCA和响应面分析技术的研究》、《“车云”智行——汽车影像管家》。

特等奖项目《居民参与下的社区畸零空间更新研究——以上海市为例》，通过社区公共参与下的畸零空间治理，使畸零空间成为不同身份背景的居民之间的联系纽带，有助于打破不同阶层居民的隔阂，促进交流管理，有利于构建和谐社区、和谐社会。一等奖项目《“138”到“20”：无人零售转型困境原因与突围途径研究》通过对无人零售用户体验的信息收集，梳理出无人零售商店目前存在的货品种类不齐全、购物流程繁琐、商店数量少等问题，并提出产业整合、 回归本质等合理化优质建议。二等奖项目《双元领导触发机制及匹配效应对追随力的影响：一项基于CSQCA和响应面分析技术的研究》，选用变革型领导和交易型领导为双元领导研究切入点，分别探讨双元领导的触发机制和匹配效应对追随力的影响，为如何激发领导者的双元领导行为提供理论指导。二等奖项目《“车云智行”——汽车影像管家》立足于市场， 根据更广大用户需求，利用电机控制、传感器定位、红外探头预测、卷积神经 网络模型优化四位一体的组合，制作出一套可以提高驾驶员的行车安全性的汽 车影像综合管家，作为后装系统，以弥补高质量低价位的市场 A 柱盲区消除行 车辅助设备的空缺。本次展览，展现了我院优秀的科创力量，并进一步激发了同学们的科创热情。

（稿件提供：学生党总支）