2021年第（14）次党政联席会议于2021年5月25日10:00在同济大厦A楼2207会议室举行。

李垣、施骞、董变林、阮青松、程名望、谢恩参加了会议，有关部门负责人列席了部分议题。因疫情防控工作要求，前述部分参会（列席）人员通过视频形式参会（ZOOM会议号：655 121 18635）。

会议由李垣主持。

一、讨论通过专业学位教育工作

会议听取了专业学位相关工作汇报，包括EMBA学员欠费清退，以及申请发放2020 MBA赛事奖学金相关事宜。

会议同意2017级EMBA学员范某因未按学校要求缴纳学费履行注册手续，作退学处理的决定。

会议批准发放2020 MBA赛事奖学金，即2020年第十三届“尖峰时刻”全国商业模拟大赛。

会议要求，专业学位尽快梳理各类国家级赛事清单，细化奖学金发放办法，明确奖励范围。

二、讨论通过行政与人事工作

会议听取了谢恩同志关于行政与人事相关工作汇报，包括支付嘉定校区同心楼装修改造竣工验收款、与北京金诚同达（上海）律师事务所签订法务服务合同、丁士昭基金会申请使用自有资金招聘工作人员、EE中心申请返聘一名退休人员、行政部门管理职责短期调整方案，以及设置科研助理岗相关工作。

会议批准支付嘉定校区同心楼装修改造竣工验收款。

会议通过与北京金诚同达（上海）律师事务所签订法务服务合同，根据学校相关规定和政策执行。

会议批准丁士昭基金会使用自有资金招聘工作人员，根据学校相关规定和政策执行。

会议原则上批准EE中心因工作需要返聘一名退休人员，聘期一年，薪酬待遇由EE中心根据相关管理办法与返聘人员另行讨论，并安排好后续工作。

会议强调，各部门应着手加强关键工作的人员保障，今后联席会不再讨论行政岗位人员退休返聘事宜。

会议要求，人事管理办公室尽快梳理并完善相关人事管理制度，优化部门及岗位设置，建立岗位良性接替机制。学院人事协同专业学位、EE中心、本硕博中心等部门尽快完善管理岗位的考核和任期机制，制定相关制度文件。

会议通过行政部门管理职责短期调整方案，吴波宁老师病假期间暂停其校友与公司关系办公室主任职务，病假期间的待遇根据学校相关规定和政策执行。程国萍老师兼任校友与公司关系办公室主任。

会议批准设立10个科研助理岗，根据学校相关规定和政策执行。会议要求，人事办公室与学工办对接，规范各项目学生助管聘用及相关费用发放办法。

三、讨论党委纪委工作

会议听取了阮青松同志关于领导班子成员一岗双责的专题汇报。

会议强调，领导班子成员要不断强化思想认识、责任落实和制度约束，特别是要健全学院纪检监督的相关制度建设，切实发挥好关键作用。在抓好分管业务工作的同时，抓好分管部门的党风廉政建设。把反腐倡廉、案件防范与业务工作一起研究、规划、布置、检查、考核、问责，真正做到两手抓，两手都要硬。

四、讨论通过学生及工会工作

会议听取董变林同志关于学生就业工作情况、15楼教工小家咖啡服务项目的工作汇报。

会议强调，学生就业问题反映的是系统性问题。近期，学工口、就业办、教务三部门要协同推进就业工作，想方设法帮助学生顺利就业；从长期规划来讲，要以立德树人为根本任务，系统性思考专业布局，统筹考虑结构调整、质量提升，梳理人才培养的各关键因素，将工作做细、压实。

会议要求，学生就业问题在院务会专题讨论，相关数据尽快反馈各系。

会议通过15楼教工小家咖啡服务项目。