二、招聘岗位

学生与校友事务岗。

三、招聘条件和要求

岗位职责：

1. 制定年度EMBA讲座、论坛、主题沙龙、企业参访等分享活动计划；

2. 指导EMBA俱乐部、联盟制定规章制度及EMBA俱乐部、联盟的运营；

3. 策划和组织实施EMBA新生拓展、迎新典礼活动、毕业典礼等大型活动；

4. 收集、整理和更新校友部各项资料，并分析校友情况、整理分类；

5. 担任班主任，进行学生服务与管理（新生学前教育、学生活动、学生关系维护等)；

6. 配合学院完成各项评估和认证需要的学生、校友文件资料等信息统计和整理工作；

7. EMBA公众号运营，EMBA网站更新与维护，相关活动宣传报道，软文撰写，EDM发送；

8. 领导交付的其他任务。

职位要求：

1. 本科以上学历，具备良好的思想品质和职业道德，为人正直、有责任心，团队意识强；

2. 具备较强的观察能力、应变能力和快速的学习能力；

3. 具备较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力，有较强的说服能力；

4. 具备较强的中英文语言表达能力、文字功底，有文稿撰写及微博、微信等新媒体运营经验；

5. 能熟练操作办公自动化、制图等相关软件；

6. 热爱教育事业，诚实守信、热情耐心、工作严谨、纪律性强，能承受一定的工作压力。

四、应聘程序

1. 有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至同济大学经济与管理学院办公室；电子邮箱tjsemhr@tongji.edu.cn，邮件标题注明“姓名+岗位名称”，截止时间：2024年3月8日中午12:00。

2. 经初审通过者，由学院招聘领导小组组织面试。

注：应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确；在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。应聘材料恕不退还，请自行保留备份。