因工作需要,同济大学经济与管理学院本硕博中心拟面向校内外公开招聘教务主管（ 2 ）名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘范围
面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位
本硕博中心教务主管

三、招聘条件和要求
（一）岗位职责一：
1.负责本科相关专业教务管理；
（1）日常及期末教学管理；
（2）学习质量控制；
（3）毕业论文组织及管理；
（4）国内外认证资料准备；
（5）教学资料的收集、整理及保管；
（6）学籍、毕业审核及学位相关的工作。
2. 协助进行主修专业确认、本科生推荐免试研究生等相关工作；
3. 协助进行本科生培养质量管理保障工作；
4. 协助进行校企联合培养项目的开发与建设；
5. 协助进行学科交叉联合培养项目的开发与建设；
6. 负责学院安排的其他工作。

职位要求一：
1. 具备良好的思想品质和道德操守，正直诚信、爱国敬业；
2. 热爱高校教育事业和教学管理工作，愿意长期投身教育行业；
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神，做事积极主动、认真细致、责任心强；
4. 大学本科及以上学历，具有较强的逻辑思维和分析研究能力；
5. 熟练使用Office办公软件进行数据分析；
6. 执行力强，沟通能力强，善于协调各方面资源和关系；
7. 吃苦耐劳，能承担一定的工作压力和强度。

（二）岗位职责二：
1.负责留学研究生相关专业教务管理；
（1）日常及期末教学管理；
（2）学习质量控制；
（3）毕业论文组织及管理；
（4）国内外认证资料准备；
（5）教学资料的收集、整理及保管；
（6）学籍、毕业审核及学位相关的工作；
2. 协助进行本硕博项目国际认证协调工作；
3. 协助进行校企联合培养项目的开发与建设；
4. 协助进行本硕博项目的课程思政建设；
5. 负责学院安排的其他工作。

职位要求二：
1. 具备良好的思想品质和道德操守，正直诚信，爱国敬业；
2. 热爱高校教育事业和教学管理工作，愿意长期投身教育行业；
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神，做事积极主动、认真细致、责任心强；
4. 大学本科及以上学历，具有较强的逻辑思维和分析研究能力；
5. 具有国际化视野，优秀的中英文书面及口头表达能力；
6. 熟练使用Office办公软件进行数据分析；
7. 执行力强，沟通能力强，善于协调各方面资源和关系；
8. 吃苦耐劳，能承担一定的工作压力和强度，能适应中短期出差。

四、应聘程序
1．有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至同济大学经济与管理学院人事管理办公室；电子邮箱tjsemhr@tongji.edu.cn，邮件标题注明“姓名+岗位名称”，截止日期： 2024年3月25日 。
2．经初审通过者，由学院招聘领导小组组织面试。
注：
应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确；在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。应聘材料恕不退还，请自行保留备份。