岗位及责任要求：

1、EDP中心副主任（1名）

工作职责：

1、负责建立和完善培训业务制度和业务流程；

2、负责培训项目的开发、洽谈等；

3、负责大客户开拓和客户关系的建立；

4、负责教学资源的开发与完善；

5、协助中心主任开展办公室日常管理和人员管理工作。

岗位要求：

1、具有5年及以上在培训行业的工作经验，具有市场营销及培训公司管理等相关工作经验者优先；

2、超过8年以上团队管理经验；

3、很强的客户导向，很强的客户关系建立和维护的能力；

4、较强的组织协调能力，抗压能力， 较强的责任心；

5、硕士研究生以上学历。

2、市场与研发总监助理（1名）

工作职责：

1、 EDP中心客户数据库管理与维护；

2、 网络营销工作的策划及实施；

3、 负责培训项目的品牌宣传及品牌建立；

4、 项目推广课程策划及推广活动实施；

5、 其他市场与研发总监交待的工作。

岗位要求：

1、 具有2年以上数据库管理或网络营销工作经验；

2、 3年以上工作经验，具有培训行业相关工作经验者优先考虑；

3、 较强的沟通能力、创新能力、优秀的口头表达能力。

4、 本科或本科以上学历。

有意者请于2011年10月20日前将本人应聘材料递交至同济大学经济与管理学院（地址：同济大学云通楼301室，200092，王旭育收），并同时将电子版发送至：tjsemhr@sina.com并抄送到tjedp@tongji.edu.cn（邮件主题请注明应聘岗位）。