2021年3月17日，我院职业发展中心邀请校友盛颖女士做客“对话HR”系列讲座，本次讲座吸引众多师生参加，现场座无虚席。

盛颖女士拥有二十余年500强企业及国内一线地产开发企业人力资源高级管理工作经验，历任Moduslink，华润置地、复星地产控股、CBRE等知名企业，历任助理总裁、集团副总经理、人力资源总经理、中国区人力资源总监等职位，讲座围绕“职业规划”、“应届生职场SWOT”和“你在HR眼里的价值VS你的价值”三个话题展开。在职业规划方面，她从“保安的灵魂三问”出发，结合相关的案例，引导同学们更好的认识自我，找寻自己未来的职业发展方向。在此基础上，她建议同学们对自己的职业发展进行短期1-2年、中期2-5年以及长期5-10年的规划。在规划的同时，也希望同学们把握住职业生涯的天时地利人和，在进行选择的同时要考虑到企业、行业和城市三个因素，对未来的职业做出适合自己的选择，创造出属于自己的辉煌。在应届生职场SWOT方面，盛颖认为同学们可以通过SWOT模型分析的方法，来进一步了解自己的长处和短处以便做出最优的职业选择，并在未来的职业生涯中扬长避短。同时，她提醒同学们要充分认识到应届生身份的重要性，把握好应届毕业找工作的时间节点。在认识自身价值的环节，盛颖分别从HR以及学生的角度出发，引导学生正确认识自身的价值，鼓励同学们要从容自信，要有面对竞争的勇气。

最后的互动答疑环节中，盛颖和职业发展中心主任陈迅解答了同学们关于考研和就业的选择、如何取得四大offer以及如何准备秋招等方面的问题与疑惑，给予了同学们详细而专业的建议和指导。

本次讲座，以对话HR的形式展开，结合具体的案例，指导并帮助大学生了解自身的价值，唤醒学生职业规划意识，进而明确今后发展的方向、科学地对未来做出规划，不断提升自身技能。

（稿件提供：学生党委、职业发展中心职业发展中心）