题目: 与外审的“斗智斗勇”：基于多篇论文的审稿与回应过程分享

演讲人: 李树文，同济大学经管学院博士研究生

时间：2021年6月3日 星期四12:00-13:00

地点：同济大厦A楼1101会议室

演讲摘要：

外审审稿是论文发表的重要环节，而如何严谨、恰当地回应外审意见，以及自身作为审稿人如何负责任的审阅一篇论文，直接成为自己或他人的论文能否发表的关键要素。为了最大程度减少论文发表“灰色地带”，争取投稿人与审稿人间的最大化信息对称，我将以近五年自己发表及审阅的多篇论文为例，从论文写作思路、回应意见方法、审阅论文事项等多个方面分享自身经验，以期能够推动投稿人与审稿人间予以有效对话，共同打造负责任的研究。

演讲嘉宾简介：

李树文，同济大学经济与管理学院18级博士研究生，主要研究方向为组织创新、组织情绪能力、领导力等。近年在《心理学报》、《南开管理评论》、《管理世界》等权威期刊及《Asia Pacific Journal of Human Resources》、《Creativity and Innovation Management》、《Journal of Knowledge Management》等SSCI检索期刊发表论文40余篇，多篇论文获得人大复印资料全文转载。目前担任《管理学刊》特约审稿人，《Journal of Business Research》、《管理世界》等国内外期刊匿名审稿人，及同济大学经管学院朋辈导师。曾获得山东省优秀学生、同济大学优秀学生、2018年博士研究生新生国家奖学金、2020年博士研究生国家奖学金、第8届中国人力资源管理论坛一等奖、第9届中国人力资源管理论坛三等奖、复旦管理学院博士生学术论坛一等奖、中国企业管理案例与质性研究论坛最佳论文等多项荣誉与奖励。曾受邀经管之家栏目专访，并与其合作推出系列论文撰写课程。目前参与国家自然科学基金、教育部人文社会科学研究青年基金、上海市哲学社会科学规划青年课题、山东省自然科学基金、人力资源和社会保障部中国人事科学研究院项目等多项课题。